今年的大部分工作时间都留在家里了。从2/3/4月的疫情被困在老家，到5月初因为凡仔出生法外开恩获得的两周陪产假，到两个月后武汉办公室宣告退租，各人回各家开始的无限期在家办公时期。可以料想的是，到这个项目结束预估的两三个月后，这段时间我还得在家待上一段时间。这样算下来，今年可以算是在家办公年了。
众所周知，2020年作为百年一遇的庚子年，有个历史性的糟糕开局，更糟糕的是今年的坏消息犹如雪崩，越演越烈，没有停止之势，终于彻底改变了所有人的生活。大多数人迎来了人生中最大的一次不幸：收入锐减、患病甚至是死亡。而这历史的尘埃也同样落到了我的生活：福利减少、调薪、遥遥无期的跳槽……
然而有惊无险，传说的降薪被恢复，在家办公有了更多时间陪产……没想到我竟然成了万千倒霉鬼中的相对幸运儿。
因为疫情的关系，举国上下，甚至是全世界都刮起了一阵“在家办公”风。视频会议软件份额大涨，新的办公app层出不穷。更重要的是，无数白领业者生活质量显著提升。
以我的感受为例。在家办公至少有这么几点好处：
时间自由。
工作生活两不误，生活质量直线上升。
企业和员工的经济成本双双降低。
因为在家就能打卡，不用再去严格计划起床、出门、到办公室的时间，对应的通勤时间和通勤成本直接节省。睡眠时间更充足，休息的好，生活质量飙升。时间好安排，也更方便平衡工作和陪伴家人。另一方面，企业节省了办公室租金、给员工支付的一些福利和打车费用，经济效益显著。
更好的休息带来更充足的办公效率。这一点则是我个人的体会。坐累了站会，站累了走会甚至躺会，午休时间延长，能直接在床上午睡，下午精力更旺盛。往往加班到晚上都能有十足的干劲。对比而言，上个月被安排出差，过了两天驻场办公的日子，瞬间感觉还是在家办公好啊。因为没法午休，基本上到三四点就坐不住了，腰酸背痛得厉害，只能隔一会就往厕所跑，靠频繁的停顿和走步获得短暂的休息。四点之后就精力全无，一刻都不想多呆。只能纳闷为啥还有驻场这样奇葩的性质。
大概也是尝到了在家办公的甜头，又或许是领导们看到在家办公没有自己想象的那么不堪。我才能额外获得惊喜的15天陪产假和最后武汉分部退租集体在家办公……
而对我个人而言，今年的这股在家办公潮流正如及时雨。更充足的陪伴，（或许）帮媳妇减少了不少产前焦虑，也在产后大大减轻了家人带娃的辛苦。而自己能有充足的时间陪在刚出生的崽崽身边，自然也是值得庆幸的大好事一件。
当然这毕竟不是久长之计，我所期望的，并不会与企业期望的相通。漫长而短暂的在家办公终将落下尾声（以跳槽结束？）而我只能期望美好的未来，有一个全员在家办公的新型社会出现……
